18.07.11  19:28

Фрилансерам раздадут трудовые книжки

Осенью этого года в Белом Доме приступят к рассмотрению поправок в проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ", для урегулирования трудовых отношений между работодателями и удаленными сотрудниками ( фрилансерами ), как сообщает www.aeronavt.ru. Предполагается, что внесенные изменения помогут избавиться кадровым агентствам и фрилансерам от нечистых на руку заказчиков. В то же время, по некоторым подсчетам около 20 % заказчиков предпочитает работать с фрилансерами. Кроме того, поправки в закон призваны уравнять в правах удаленного работника с обычным штатным сотрудником, в том числе и предоставить право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Тем не менее, законопроект еще далек от своей окончательной редакции. Много вопросов возникает по поводу самой терминологии ("надомник", "дистанционный работник", "удаленный сотрудник" и т. д. ), необходимой аттестации рабочего места фрилансера для выявления всех факторов производства, регулирования в сфере налогообложения (в первоначальной редакции законопроекта о нем вообще ничего не было сказано). Представители Института законодательства и сравнительного правоведения полагают, что внесенные в законопроект поправки помогут существенно улучшить трудовые отношения между работодателями и дистанционными работниками.