За задержку зарплаты – штраф
 Уже давно введено правило о наказании работодателей, которые задерживают зарплату своим сотрудникам. Однако на днях было введено новое правило. Теперь в качестве наказания, работодатели будут штрафовать себя самостоятельно.
Дело в том, что работники, кому была задержана зарплата, будут получать не только полностью заслуженное жалованье, но еще и значительную компенсацию за моральный ущерб. К такому выводу пришло правительство, которое предложило избежать всевозможные дополнительные инстанции и упростить процесс расплаты с работниками за задержки. В данный момент логистика развивается очень активно и стоимость доставки грузов из Китая постепенно уменьшается, так же уменьшаются и сроки поставок.
Теперь существует специальный документ, который определяет все взаимоотношения и взаиморасчеты между двумя структурами: работником и его работодателем. Теперь любой расчетный листок будет иметь специальную графу, которая и будет посвящена компенсации за задержку зарплаты. Так, работник будет четко видеть, какая сумма пошла ему в расчет из-за задержки. Правда, данная графа будет заполняться, если задержка была.
Такой удобный способ взаиморасчетов помогает избежать судебной волокиты. Просто этот шаг к получению компенсации будет исключен. Размер самой компенсации равен 1/300 ставки за каждый день, который был просрочен.
| 
добавить на Яндекс
RSS