Корпоративный сайтПри все большей интернетизации общества, когда нужно держаться на уровне и постоянно поддерживать информационную составляющую своего бизнеса многие компании создают свои собственные сайты.
К кому же обратиться при создании сайта? С одной стороны большие компании, имеющие многолетний опыт и большие ресурсы, с другой – свободные художники, которые за неделю сверстают вам типовой сайт визитку. Цены же у первых и вторых могут отличаться в десятки раз, а качество…Да, а вот как его измерить? Количеством уникальных посетителей или красотой красок и дизайном страниц. На этот счёт мнение у каждого своё. В целом всё зависит от уровня вашего бизнеса, если вы являетесь заказчиком от крупной солидной компании, которая имеет соответствующих клиентов, в таких случаях лучше обращаться не к создателям-одиночкам, а к серьезным специалистам, у которых уже имеется опыт в таких делах.
Создание корпоративных сайтов может использоваться не просто в качестве презентационного вида для всех посетителей, но и для рекламы ориентированной на конкретного клиента. В данном случае уже будет уместным сотрудничество с компаниями, которые оказывают услуги по продвижению сайта. Это поможет человеку, который интересуется нужными товарами или услугами попасть именно на ваш корпоративный сайт. Здесь уже будет очень важно правильно изложить интересующую клиента информацию в доступном и понятном режиме.
Корпоративные сайты могут снизить телефонно-консультационную нагрузку на вашу компанию, когда на часто задаваемые вопросы клиенты могут получить ответы на сайте вашей компании. Также на сайте можно сделать функции по заказу продукции, расчёту тех или иных характеристик, сравнение того или иного товара, опубликовать перечень цен. Говоря по правде, раньше не все компании открыто разглашали свою информацию, но сейчас приходиться это делать и открываться. Клиент должен на 100% быть уверен в открытости вашего бизнеса и всё его интересующее должно быть понятно без вопросов.
Конечно это сделать трудно, но максимально приблизиться к этому возможно.
|