28.09.10  16:30

Резкое повышение минимальных зарплат в Белоруссии не соответствует договоренностям - МВФ

МИНСК, 28 сен - РИА Новости, Алексей Букчин. Резкое повышение минимальной заработной платы в Белоруссии не соответствует договоренностям республики с Международным валютным фондом, заявила РИА Новости во вторник постоянный представитель МВФ в Белоруссии Наталья Колядина.



Указом президента Белоруссии от 27 сентября на ноябрь - декабрь 2010 года минимальная заработная плата установлена в размере 400 тысяч белорусских рублей (около 133 долларов), а часовая минимальная заработная плата в размере 2360 белорусских рублей (около 0,8 доллара). Таким образом, минимальная заработная плата увеличится на 54,7%, а часовая минимальная заработная плата - на 54,2%.



"Такое значительное повышение не соответствует нашим договоренностям" - сказала Колядина.



По ее словам, МВФ не считает экономически обоснованным такое значительное повышение зарплат. "Мне не понятно, чем объясняется столь существенное повышение", - сказала она.



По ее словам, нынешнее повышение зарплат может привести к дефициту бюджета страны и вытекающим из этого негативным последствиям.



В текущем году МВФ завершил в Белоруссии реализацию программы стэнд-бай. Она была заключена в январе 2009 года сроком на 15 месяцев и предусматривала выделение стабилизационного кредита в объеме около 3,46 миллиарда долларов.

Организация диспетчерской для компании по перевозке грузов

Для того чтобы компания для перевозки грузов могла благополучно работать, требуется организовать диспетчерскую службу. Сотрудники диспетчерской будут полностью сопровождать потоки грузов – поддерживать связь с водителями, оформлять документы на маршруты для водителей, работать с заказчиками.
1. Прежде всего, следует узнать, есть ли спрос на этот вид услуг в городе, где вы планируете открыть диспетчерскую службу. Необходимо оценить конкуренцию, учесть сильные и слабые стороны подобных компаний, после чего составить бизнес-план. Вам потребуется проверка сотрудников надетекторе лжи.
2. Следует получить лицензию на данный вид деятельности и оформить юридическое лицо. При составлении устава следует учесть возможность дальнейшего развития и отразить в нем несколько возможных видов деятельности.
3. Для осуществления деятельности потребуется наличие телефонной связи, поэтому следует оформить соглашение с оператором связи на предоставление услуг. Можно взять в аренду офис в кол-центре с выделенным многоканальным телефоном. Следует оборудовать рабочие места специальной программой для диспетчеров, в которой будет фиксироваться маршруты и занятость водителей. Мобильную версию этой программу нужно также установить на телефоны водителей либо обеспечить всех сотрудников рациями для связи.
4. Рабочие места в офисе необходимо оборудовать необходимой техникой и мебелью, телефонами и различными расходными материалами, необходимыми в работе.
5. Далее необходимо сформировать прайс-лист на предоставляемые диспетчерской службой услуги. Для осуществления бесперебойной работы необходимо установить договорные отношения с торговыми точками. Обязательно необходимо учесть различные форс-мажорные ситуации и варианты оплаты услуг в таком случае.
6. Следует нанять персонал – водителей и диспетчеров. Также стоит приобрести либо взять в аренду автотранспорт для осуществления перевозок.