26.12.14  13:51

Сетевой маркетинг. HAPPINESS

В 2009 году на территории постсоветского пространства в Казахстане начала свою работу государственная китайская компания «ШенЛунг». Компания на территории Китая работает с 2000 года и реализовала свою продукцию в Азиатских, Африканских и других западных странах через аптечную сеть. В Казахстан она заходила с концепцией реализации продукции через сеть офисов (сетевой маркетинг), было принято решение создать линию сбыта, и она получила название HAPPINESS, что в переводе означает счастье. В связи с тем, что основная цель компании на данный момент – построение сети, то и маркетинг ее существенно отличается от маркетинга сетевых компаний, работающих на этом рынке уже длительное время. Сети у которых давно построены, а основная их цель реализация продукции.  Советуем посетить официальный сайт МММ 2015.
Для того, что бы иметь возможность войти в бизнес, необходимо сделать единоразовую закупку продукции, для себя. Какую продукцию выбрать подскажет консультант. Перепродажи в этой компании не предусмотрены, существует только одна цена и это цена производителя. Бизнес в этой компании, можно назвать информационным, так как работа в ней состоит, только в распространении информации о продукции и о новой бизнес возможности. И доходы формируются не от объема продажи продукции, а от количества подписанных контрактов. Но уникальность этого маркетинга в том, что он имеет преимущества, которых нет ни в одной сетевой компании:
- единоразовая закупка продукции при подписании контракта;
- не требуется ежемесячных закупок продукции или активаций;
- что бы получать доход, достаточно в двух работающих людей в разных ножках структуры;
- выплаты доходов производятся еженедельно и не продукцией, а наличность;
- получение 100% денег от доходов лично приглашенных участников, не зависимо от глубины, на которой они находятся;
- не надо выращивать под собой лидеров в равном с тобой ранге;
- не существует обрезания доходов от лидеров сильнее рангом;
- не существует условий бокового объема.
Можно сюда так же добавить, дается возможность зарабатывать всем, так как выше стоящие лидеры, могут под себя поставить только 2 человека, а всех вновь приходящих подписывают вниз в свою структуру под своих людей. Существует три вида вознаграждения – структурное, лидерское и поощрительные призы.
Построение бизнеса с компанией HAPPINESS – отличная возможность заработать, а если возникают какие - то вопросы, то консультанты компании с удовольствием на них ответят.