17.02.13  15:56

Преимущества фамильного бизнеса.

Основным моментом в развитии фамильного бизнеса являются доверительные отношения. Развитие бизнеса в нашем обществе, часто провоцирует кражи или денежные махинации сотрудников относительно своего босса. Таким образом, построение фамильного бизнеса, куда входят члены семьи или очень близкие родственники, подразумевает доверительное отношение в большей степени, чем доверие к человеку, нанятому по рекламному объявлению.
Важным моментом служит тот факт, что наняв на работу родственника, не имеющего хорошего опыта, вы тем самым уменьшаете риск, при условии, что у вас малый бизнес. Неполучение положенной прибыли, из-за отсутствия должного опыта у служащего, создает меньше дискомфорта в небольшой компании, чем отсутствие опыта у якобы хорошего профессионала, который нанят для развития компании.  Деловой Нижний Тагил это справочник вех компаний города Нижний Тагил. С помощью этого каталога вы найдёте своих бизнес партнёров.

Таким образом, фамильный бизнес имеет структуру, где значимые должности занимают близкие люди, которые могут держать под контролем сотрудников своего отдела. Но родственникам, занимающим должностные посты, в силу отсутствия практического опыта, приходится получать базу необходимых знаний на фоне своих погрешностей в работе. Таким образом, с одной стороны привлечение родных в фамильный бизнес, это большой плюс, с другой стороны отсутствие опыта работы, это большой минус. Но главное должно быть желание учиться новому, тем более что сейчас по любому виду бизнеса имеется масса литературы. 
Если бизнес только начал развиваться, то здесь есть один большой плюс и заключается он в следующем, родные, рассчитывающие на совместный будущий денежный доход, изначально могут сотрудничать с вами за невысокое вознаграждение или бесплатно. Такая форма развития бизнеса принята при партнерском бизнесе. Но бизнес – партнеры, работающие без вознаграждения первое время, впоследствии потребуют от вас проценты от общего дохода фирмы, таким образом, определенная доля в компании будет принадлежать им. С семьей все намного легче, так как супруга и отпрыски не потребуют юридического контракта на определенную долю в бизнесе. Если брать в целом то вопрос, как разделить полученный доход от фирмы решается на семейном совете. Большей частью, все члены семьи, могут прийти к общему компромиссу для морального удовлетворения всех сторон.
Члены семьи будут способствовать развитию фамильного дела, а не тормозить его, как это могут сделать бизнес - партнеры, когда им срочно понадобятся деньги.