Стратегия и тактика карьеры
 Чтобы быстро сделать стремительную карьеру, следует изначально определить ее желаемые направления и воплощать эффективные стратегии в продвижении по служебной лестнице. Для этого необходимо следующее:
1. Анализ профессий. Узнавайте как можно больше о сущности работ, которые вас интересуют. Например, о том, какие требования предъявляются к образованию, о жалованье, условиях труда, перспективы и все остальное, что поможет вам сузить поиски.
2. Практический опыт. Следует определиться с видами деятельности, которые интересуют. Не помешает получить с них практический опыт. Его можно получить с помощью стажировок, вузовских мероприятий (например, производственной практики).
3. Владение пером и языком. До того как приступить к поиску работы, необходимо научиться готовить резюме и сопроводительные письма, заполнять анкеты по трудоустройству. Следует овладеть методиками поиска работы и потренироваться в прохождении собеседования. Подготовьте портфолио - резюме, сопроводительные письма, рекомендации, копии дипломов, сертификатов и другую информацию, которая проливает свет на ваши достижения и результаты.
4. Самопрезентация. Себя нужно уметь показать с лучшей стороны. Устройство на работу - это продажа работодателям своих навыков, образования и опыта. Себя нужно пытаться продать подороже. Важно овладеть эффективными способами прохождения интервью.
5. Отслеживайте вакансии. Особое внимание следует обращать на вакансии фирм, которые имеют наиболее интересующие вас вопросы. Узнавайте, какие компании создают новые рабочие места.
6. Конкурентоспособность. Постоянно следует в поле зрения держать то, какое образование и какие навыки обеспечивают работнику конкурентоспособность на рынке труда - как современном, так и будущем. В результате указанных выше анализов, опросов и оценок должно сформироваться общее представление о том, отвечает ли вашеобразование, умения и навыки тем требованиям, которые предъявляют работодатели.
| 
добавить на Яндекс
RSS