20.07.11  18:57

В Германии нехватка рабочих рук

Последнее время Германия, где очень популярна экспертиза проектной документации, испытывает дефицит квалифицированных специалистов. Для решения этой проблемы рассматривается возможность набора необходимых кадров в странах Европейского содружества, страдающих от кризиса и высокого уровня безработицы. Молодые специалисты из Греции, Испании, Португалии у себя дома часто не имеют работы, профессиональных перспектив. Возрастает количество людей, желающих покинуть свою страну в поисках заработка и лучшей доли. Но немецкое Федеральное агентство по трудоустройству со своей инициативой по найму иностранной рабочей силы, наталкивается на целый ряд препятствий как внутри страны, так и за рубежом. Во-первых, это языковой барьер, без занания языка найти работодателя в Германии очень сложно, кандидатам на трудоустройство нужно знать немецкий язык или быть готовыми его учить. Обучение языку в Германии стоит очень недешево. Во-вторых, немецкие политики настаивают на приоритетном трудоустройстве местных безработных, указывая, что Федеральному агентству следует заботиться об уменьшении уровня безработицы в своей стране. Вместо вербовки иностранных граждан нужно увеличивать привлекательность профессии для своих граждан, обеспечивая им лучшие условия труда.